▲De actrice vertelde HuffPost in mei 2016 dat ze hetzelfde salaris wilde als haar medespeler in 'House of Cards', Kevin Spacey, en ze keek naar statistieken en zag dat haar personage voor een tijdje populairder was dan het zijne.

▲Dus ze gebruikte die momentum en zei: "Je kunt me maar beter betalen, anders ga ik het publiek opzoeken," en dat deden ze.

▲De komiek zei dat elke interviewer dezelfde vraag stelde: "Is dit niet een geweldige tijd voor vrouwen in de comedy?" Ze legde aan Town & Country uit in maart 2016 dat "Mensen echt wilden dat we openlijk dankbaar waren."

▲Haar antwoord zou zijn: "Nee, het is een vreselijke tijd." Ze legde uit dat "mannen nog steeds meer geld krijgen voor veel rommel, terwijl dames zich inzetten en geweldig werk leveren voor minder." Dus wees niet dankbaar voor kruimels!

▲Lena Dunham gaf in januari 2016 toe: "Alleen omdat je weet wat je waard bent, betekent niet dat het altijd gemakkelijk is om erom te vragen." Ze voegde eraan toe dat ze aan het begin van haar carrière haar neiging om mensen te plezieren liet interfereren met onderhandelingen.

▲De ontwerper zegt dat je jezelf altijd twee vragen moet stellen als je om meer geld vraagt: "Verdien ik het?" en "Waarom?" Ze vertelde The Cut: "Wees streng voor jezelf terwijl je jezelf bevraagt. Als je denkt dat je het verdient, ga er dan voor ... Niet klagen. Geen tranen in de ogen, geen klachten. Ga voor het positieve."

▲"Leg uit dat je de promotie verdient en dat je daarmee vooruit zult bouwen voor het bedrijf. Als je er absoluut zeker van bent dat je het verdient, zul je het krijgen. Maar wees geen slachtoffer, wees een leider."

▲De actrice schreef bekend over de Sony-hack, toen ze erachter kwam hoeveel minder ze betaald kreeg dan haar mannelijke medespelers, maar zei dat ze niet zozeer boos werd op Sony, maar op zichzelf. "Ik faalde als onderhandelaar omdat ik te vroeg opgaf."

▲Ze voegde eraan toe dat ze niet "moeilijk" of "verwend" wilde lijken, maar toen besefte dat acteurs zoals Jeremy Renner, Christian Bale en Bradley Cooper zich daar helemaal geen zorgen over maakten. "Als er al iets was, ben ik er zeker van dat ze werden geprezen omdat ze fel en tactisch waren, terwijl ik me druk maakte over overkomen als een verwend nest en niet mijn eerlijke deel krijgen."

▲Schumer tekende aanvankelijk een deal van $11 miljoen met Netflix in 2017 voor haar comedy special, 'The Leather Special', maar toen ze erachter kwam dat Chris Rock en Dave Chappelle elk $20 miljoen kregen voor hun respectievelijke specials, besloot ze om om meer geld te vragen.

▲Ze kreeg kritiek omdat ze zichzelf vergeleek met Rock en Chappelle, maar legde op Instagram uit dat ze niet om zoveel geld vroeg als zij, maar toch haar zaak voor meer geld bepleitte: "Ik heb de afgelopen paar jaar arena's uitverkocht. Iets wat een vrouwelijke komiek nog nooit heeft gedaan."

▲De succesvolle acteur, producent en schrijver werkte voorheen als freelancer en moest voortdurend haar eigen prijs bepalen, wat, zo vertelde ze The Root in 2015, moeilijk was omdat ze haar waarde niet kende en ze eager was om voor alles te werken.

▲Ze werd zelfverzekerder, stelde hogere prijzen in, en toch stuitte ze op weerstand en verloor ze soms kansen. "Slimmer onderhandelen is niet genoeg, omdat de loonkloof niet mijn schuld is of de schuld van enige vrouw," zegt ze, "En het kan niet alleen aan vrouwen liggen om dit probleem op te lossen."

▲Ze voegde eraan toe dat velen van ons zijn opgevoed met het idee dat het onbeleefd is om over geld te praten, maar "Als we de loonkloof willen dichten, is het tijd om niet meer beleefd te zijn en te beginnen met praten over gelijke beloning."

▲Winfrey las het stuk van Jennifer Lawrence en zei op 'CBS This Morning' dat het haar herinnerde aan 1985, toen 'The Oprah Show' voor het eerst werd gesyndiceerd en ze wilde dat alle vijf vrouwelijke producenten een salarisverhoging kregen. Het management vroeg waarom, aangezien ze niet getrouwd waren en geen kinderen of huizen hadden. "Ik zei: als jullie ze geen geld geven, dan ga ik zitten."

▲De beroemde actrice sloeg bijna haar met een Oscar genomineerde rol in 'The Devil Wears Prada' af. "Het aanbod was naar mijn mening een beetje, zo niet beledigend, misschien niet reflectief van mijn werkelijke waarde voor het project," vertelde Streep aan Variety. "Dat was mijn 'afscheidsmoment', en toen verdubbelden ze het aanbod. Ik was 55, en ik had op een zeer laat moment net geleerd om voor mezelf op te komen."

▲"Geef als eerste het bedrag," zei de chief brand officer van Uber op CBS News in februari 2018. "Maak het hoog als de hel, want dan kun je niet onderboden worden ... Doe het werk. Noem niet zomaar een willekeurig bedrag. Ken het bereik en overtref het bereik, want dan kun je nog een beetje onderhandelen."

▲In een interview uit 2014 met Parade legde Michelle Obama uit dat eerlijkheid essentieel was in haar laatste baan vóór het Witte Huis. "Ik vertelde mijn baas: 'Dit is wat ik heb: twee kleine kinderen. Mijn man stelt zich kandidaat voor de Amerikaanse Senaat. Ik ga niet parttime werken. Ik heb flexibiliteit nodig. Ik heb een goed salaris nodig,'" en ze verzekerde dat ze hard kon werken.

▲Haar baas accepteerde al haar voorwaarden, en de voormalige first lady adviseert nu altijd: "Onderhandel stevig en ken je waarde."

▲In 2018 onthulde actrice Octavia Spencer dat ze met haar 'The Help' collega Jessica Chastain had gesproken over hoe de loonkloof tussen mannen en vrouwen nog erger is voor vrouwen van kleur, en nadat ze over cijfers hadden gesproken, bedacht Chastain een plan.

▲Spencer legde uit dat Chastain ervoor zorgde dat ze gelijk betaald zouden worden, wat in de industrie "favored nations" wordt genoemd, en ze eindigden met vijf keer zoveel te verdienen als wat ze vroegen. "Nu wil ik weten wat de mannen verdienen."

▲De actrice sprak over haar onderhandelingen met Octavia Spencer op Twitter en schreef: "Ze was al zo lang onderbetaald. Toen ik dat ontdekte, realiseerde ik me dat ik haar deal aan die van mij kon koppelen om haar tarief omhoog te brengen. Mannen zouden dit ook moeten doen met hun vrouwelijke collega's."

▲De actrice vertelde aan Variety dat ze een enorme baan had afgeslagen vanwege de loonkloof, en ze boden haar niet meer. Ze maakte zich zorgen dat ze een fout had gemaakt, maar toen besefte ze dat ze een reputatie voor zichzelf had opgebouwd en "een streep in het zand had getrokken."

▲De 'Grey's Anatomy'-ster vertelde aan The Hollywood Reporter dat vrouwen meer van een belang in hun werk moeten eisen, en dat eigendom een onderdeel moet zijn van het gesprek over gelijke beloning. Door betrokken te raken bij het zakelijke aspect, kon ze naar verluidt een deal onderhandelen die haar salaris verhoogde tot meer dan 20 miljoen dollar per jaar.

▲"Eén ding dat ik onderweg in zaken heb geleerd, is de noodzaak om onverontschuldigd te zijn bij het vragen om het geld dat je verdient," zei Minaj in een video voor Time. Ze voegde eraan toe: "Als je weet dat je geweldig bent in wat je doet, wees dan nooit beschaamd om te vragen om het hoogste bedrag in jouw vakgebied."

▲Het Canadese model Linda Evangelista weet zeker wat ze waard is. "We hebben deze uitdrukking, Christy [Turlington] en ik," vertelde ze aan Vogue in oktober 1990. "We staan niet op voor minder dan $10.000 per dag."

▲De beroemde entertainmentverslaggever vertelde aan People dat E! News weigerde haar zoveel te betalen als haar mannelijke collega, "ze kwamen niet in de buurt - nergens in de buurt, zelfs niet in de verste verte," en dus vertrok ze.

▲Toen Facebook COO Sheryl Sandberg haar eerste salarisvoorstel van Mark Zuckerberg kreeg, was ze klaar om het te accepteren. Haar zwager wees erop dat geen enkele man op haar niveau het eerste aanbod zou overwegen, en na hard te onderhandelen kreeg ze een aanzienlijk verbeterd aanbod, inclusief een aandeel in het bedrijf.

▲

In het verleden hebben mannelijke collega's van de actrice salarisverlagingen genomen om ervoor te zorgen dat ze hetzelfde betaald krijgt. "Dat verandert mijn offerte in de toekomst en verandert mijn leven," vertelde ze aan Variety.

▲

Vrouwen moeten al omgaan met de loonkloof op basis van geslacht, maar daarbovenop zeggen velen dat er een soort sociale conditionering is, samen met lagen van andere vormen van discriminatie, die het moeilijk maken om een hoger salaris te onderhandelen. De entertainmentindustrie staat de laatste jaren in de schijnwerpers omdat het genadeloos duidelijk is geworden hoe groot de kloof echt is.

Het niet onderhandelen over je voorwaarden, of het nu gaat om een salarisverhoging, meer flexibiliteit of gelijkheid, kan enorme gevolgen hebben voor je leven. Bekijk deze galerij voor enkele tips van beroemde vrouwen over hoe je je weg kunt banen naar het inkomen dat je verdient.