Carrièrewebsite Monster deed onderzoek naar hoe vaak mensen hun CV updaten. Hieruit blijkt dat  39% van de mensen hun CV voor het laatst hebben ge-update toen ze voor een nieuwe baan hebben gesolliciteerd. Expert Vicki Salemi van Monster raadt aan je CV elke 12 maanden te updaten. Ze heeft het dan niet enkel over je laatste baan toevoegen. Ook deze dingen kun je beter verwijderen:

1. Foto
Tenzij je solliciteert als model of acteur/actrice of er expliciet om gevraagd wordt. Je riskeert namelijk dat je op je uiterlijk beoordeelt wordt en dat kan natuurlijk ook nadelig zijn.

2. Je geboortedatum
Volgens Lynda Spiegel, founder van Rising Star Resumes, kun je beter alle data die je leeftijd verbloemen weglaten. Bedrijven zullen een check doen op je achtergrond, dus dan komen ze er vanzelf achter wanneer je bent afgestudeerd bent. Zo voorkom je dat je wordt afgewezen op basis van je leeftijd.

3. Details over je studie
Door teveel de focus te leggen op alles wat je tijdens je studie hebt gedaan kun je overkomen als een starter. Tenzij je natuurlijk ook net uit de schoolbanken komt. Zo niet laat het dan bij de naam van de opleiding en je diploma.

4. Irrelevante banen
Je CV is een marketingtool, geen chronologische opsomming van alles wat je gedaan hebt. Je wilt geen onnodige vragen oproepen bij je toekomstige werkgever. Staan er banen op je CV die niet perse relevant zijn voor je toekomstige baan, beperk je dan enkel tot de bedrijfsnaam en functie. Zo voorkom je een leeg gat in je CV.

5. Typefouten
Een of twee typefouten zijn voldoende om je CV aan de kant te schuiven. Lees je CV altijd minstens drie keer aandachtig na of laat een ander nog een check doen voordat hij de deur uitgaat. 

6. Ingewikkelde opmaak
Je CV moet helder,  overzichtelijk en netjes zijn. Tegenwoordig gaan veel CV´s vaak eerst door een automatische screening systeem. Vermijd daarom tabellen, headers en footers. 

7. 'Referenties op aanvraag beschikbaar'
Recruiters gaan er al vanuit dat je referenties hebt, dus deze zin is volledig overbodig. Wanneer erom gevraagd wordt bij de vacature, stuur de referenties dan volledig mee.

8. Sleutelwoorden die jou omschrijven
Deze zie je steeds vaker op CV´s, maar zeggen niets over wat je bereikt hebt en dat is wat je nieuwe werkgever wilt weten. Dus laat woorden als 'teamplayer', 'ondernemend', en 'assertief' weg, maar leg uit wat je bereikt hebt en hoe je dit bereikt hebt.

9. Een belachelijk e-mail adres
Onderschat niet hoe belangrijk het is om een professioneel e-mail adres te hebben. [email protected], kan prima in je vriendenkring, maar niet tijdens je banenjacht. Gebruik bij voorkeur je volledige naam.

Bron: Huffington Post